Documentos y requisitos para solicitar el Work Permit
Este segundo artículo es el complemento de la serie de Work Permit[1]. Por esto a continuación te damos más información sobre algunos de los documentos y requisitos para solicitarlo por primera vez:
- La póliza de seguro médico. Aplica para cualquier aplicación nueva.
- Health Screening. Se refiere a un esquema de salud que incluye procesos médicos como vacunas, certificados y exámenes que el candidato debe realizarse dependiendo de la nacionalidad y el cargo que va a ocupar. Para más información visita la página: https://deputyprimeminister.gov.mt/en/health-promotion/idpcu/Pages/health-screening-for-work-permits.aspx
- Contrato de arrendamiento o documento que certifique tu lugar de vivienda actual.
Si a la hora de aplicar te hace falta un documento dile a tu empleador, quien es el encargado de este proceso, que no se abstenga de pasar tú solicitud. Es una obligación legal de Identity Malta (entidad de inmigración que recibe y procese) dar un plazo adicional para ingresar los documentos pendientes por entregar. Esto está contemplado en el capítulo 217.17 de la ley de Malta, artículo 16.1[2] el cual menciona que Identity Malta está obligada a dar un tiempo razonable para completar su aplicación.
- Póliza de seguro médico:
Muchos preguntan si pueden presentar un seguro médico de su país o seguro de viaje comprado en su país: la respuesta es no. Una cosa es el seguro de viaje y otra el seguro médico de Malta que cubre eventualidades y es requisito para aplicar a un trabajo.
El costo está alrededor de los 130€ y debe tener una vigencia de un año. Al empezar a trabajar con tu Work Permit puedes acudir al servicio público de salud de Malta de forma gratuita, simplemente presentando el ID y el último documento de nómina (payslips en inglés).
- Health Screening:
No siempre es un requisito. Hemos escuchado de casos donde exigen este proceso, por ejemplo, a un arquitecto que estaba aplicando a un trabajo le exigieron realizar este trámite que debía incluir examen de rayos X y tórax, y en realidad no era necesario porque su nacionalidad es colombiana, por ende, este país no está en el listado[3] de alto riesgo de tuberculosis, adicionalmente el trabajo que iba a realizar no requería de ningún contacto cercano con otras personas (como podría ser el caso de una enfermera o niñera). Recuerda: para este requisito, hay que tener en cuenta: la nacionalidad y el cargo.
Para el caso de meseros, por ejemplo, sí requiere de uno de los trámites que incluye el Health Screening, debido a que estaría manipulando alimentos y bebidas (contacto directo). También necesitaría vacunas de hepatitis A y tifoidea, de polio y de sarampión y adicionalmente presentar un certificado de manipulación de alimentos. Ten en cuenta que esas vacunas se pueden presentar desde el país de origen.
Si comparamos países como Venezuela, Brasil, Perú, Paraguay, Ecuador y Bolivia los cuales están en el listado de países de alto riesgo de tuberculosis, el candidato deberá realizar este trámite siempre y cuando vaya a tener contacto directo con personas. Si va a realizar un trabajo administrativo solo hace falta los rayos X, la vacunación o test COVID19 y las vacunas generales de polio y sarampión.
Te dejamos el link del Ministerio de Salud: https://deputyprimeminister.gov.mt/en/health-promotion/idpcu/Pages/health-screening-for-work-permits.aspx
- Contrato de arrendamiento:
Es un requisito demostrar tu actual lugar de residencia y eso se puede hacer de diferentes formas, aunque siempre se deberán presentar 2 documentos.
- Declaration by the landlord: hace parte del formulario (Form C) de Identity Malta para constatar que vives en ese lugar y debe llevar los datos y la firma del dueño de la propiedad.
- El otro documento es algún tipo de acuerdo (puede ser un acuerdo o contrato) que existe entre el dueño de la propiedad y el arrendatario el cual debe incluir el valor del arriendo y duración del contrato. Generalmente Identity Malta acepta que tenga una validez mínima de 6 meses en el momento de ingresar la aplicación; sin embargo, el requisito oficial es de 1 año.
Existe otra forma que también está aceptada por Identity Malta. Una persona cercana, dueña del lugar, puede simplemente declarar que el aplicante está viviendo allí, indicando la duración del acuerdo.
Existe otra posibilidad. Diligenciar otro formulario de Identity Malta indicando y demostrando que estás viviendo, aunque sea temporalmente, en un alojamiento turístico[4] (hotel, hostal).
Importante que siempre actualices tu dirección en caso de que te cambies[5], porque es en esa dirección donde siempre te llegan notificaciones oficiales.
Si quieres ver el video donde hablamos de este tema, puedes acceder desde este link al Facebook Live de Trabajo en Malta.
https://www.facebook.com/Trabajoenmalta/videos/1466108610487863
[1] https://www.identitymalta.com/unit/expatriates-unit/
[2] Ver texto en inglés: 16. 1 If the information or documents in support of the application are incomplete, the Director shall notify the application writing of the additional information or documents required, setting a reasonable deadline for the applicant to provide them and, in such case, the time limit referred to in regulation 12 shall be suspended until the Director has received the additional information.
(2) The Director may reject an application if the additional information or documents referred to in sub-regulation (1) are not provided within the deadline set out in that sub-regulation
[3] https://deputyprimeminister.gov.mt/en/health-promotion/idpcu/Documents/HIGH%20RISK%20TUBERCULOSIS%20COUNTRY%20LIST.pdf
[4] https://www.identitymalta.com/wp-content/uploads/2021/02/Hotel-Form.pdf